直播日照6月20日讯 山东万通液压股份有限公司将党建工作融入业务发展的所有的环节，打造“红色千斤顶”党建品牌，“撑”开企业高水平发展新格局。

  在万通液压的生产车间，研发技术团队正在研讨举升装置生产的基本工艺的进一步升级。这几年，万通液压坚持将研发技术作为核心竞争力，持续开展新技术、新产品、新工艺的研究。技术团队的11名党员，始终带领团队走在研发前沿。

  山东万通液压股份有限公司技术员 耿其刚：每次接到新的研发任务，我们党员队伍都在冲在前面，带领团队进行现场的调研、研发技术、工艺改进，保证我们的产品质量能升到一个新的层次，能保证新品尽快进入市场。

  万通液压始终发挥党支部核心引领作用，结合企业文化，探索实施了“一个引领、双向培养、三践初心、四亮工程、五项机制”的党建公司制作融合发展新模式，提炼打造了“红色千斤顶”党建品牌，把党的政治优势、组织优势转化为高水平发展优势。

  山东万通液压股份有限公司事业二车间主任 赵纪航：公司党支部推行‘支部建在班组上、活动在生产线上、奉献在先锋岗上’的‘三上’工作方法，大力推行工匠精神，引导广大党员在自身工作岗位上争先创优，营造了比学赶超的浓厚工作氛围。

  山东万通液压股份有限公司党支部组织委员 梅秀香：坚持把企业优秀员工培养成党员，把党员培养成管理和技术骨干，党组织成为企业未来的发展“主心骨”。目前，公司36名党员中有19名由优秀员工发展而来，16名党员成为管理技术能手。

  万通液压还通过实施“红色激励”、评选“红星工匠”，推动公司转变发展方式与经济转型。以党建为引领，万通液压走稳走实高质量发展之路，引进国内外大型高精尖设备，强化高端技术工人培训，产品质量逐步提升。目前，企业投资建设了年产7000套挖掘机专用高压油缸项目、年产20000支重载车辆油气弹簧项目等，市场占有率不断扩大。

  山东万通液压股份有限公司党支部组织委员 梅秀香：我们公司广大党员干部员工将抓住“红色千斤顶”党建品牌建设机遇，让党建工作在公司制作管理中凝聚起发展合力，推动公司转变发展方式与经济转型，引领公司实现高水平质量的发展。